Unsere Grundsätze
Aufmerksamkeit: Wir nehmen uns Zeit, um einander zuzuhören und uns auf einer bedeutungsvollen, menschlichen Ebene zu unterstützen. Unser Ziel ist es, gemeinsam die Qualität unserer Arbeit zu steigern. Wir pflegen eine inklusive Atmosphäre, fordern einander heraus und nutzen die Vielfalt als Quelle unserer Stärke.
Authentizität: Wir bringen unsere Persönlichkeiten aktiv in die Gemeinschaft ein und schaffen eine Atmosphäre von Offenheit und Bescheidenheit. Dies ermöglicht es uns, unsere Kenntnislücken anzuerkennen und voneinander zu lernen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, uns als Individuen wertzuschätzen, unabhängig von den jeweiligen Rollen, die wir im Unternehmen einnehmen.
Respekt: Wir zeigen Respekt, selbst wenn wir unterschiedliche Standpunkte vertreten. Dabei streben wir danach, Vertrauen aufzubauen und die Verpflichtungen, die wir uns gegenüber eingehen, einzuhalten. In unserer Arbeitsweise bemühen wir uns um Transparenz und legen Wert darauf, uns gegenseitig verantwortungsvoll zu behandeln.
Verantwortung: Wir handeln als positive Kraft und setzen uns für weitreichende Ziele ein. Indem wir uns eine bessere Welt vorstellen, übernehmen wir persönliche Verantwortung für deren Verwirklichung. Durch die Zusammenarbeit und das Nutzen diverser Kompetenzen und Netzwerke erreichen wir gemeinsam mehr, als es uns als Einzelne möglich wäre. Unser Fokus liegt darauf, Barrieren zu überwinden und den Fortschritt kontinuierlich voranzutreiben.